今年以来，南湖区聚焦推动经济高质量发展，聚力打造共同富裕“构建高质量就业创业体系”标志性成果，围绕“保障民生、服务发展”工作主线，不断完善统筹城乡的就业创业体系。截至目前，全区城镇新增就业人，调查失业率控制在5%以内，实现就业困难人员再就业人数人，失业人员再就业人数人，零就业家庭实现“动态清零”。
提质扩容，实招纾困稳保就业
借助月度“稳就业保就业”监测行动，依托社保申报和企业填报两种模式，及时掌握区内企业受疫情影响情况和用工动态变化趋势，精准开展“处方式”企业用工指导。持续开设“南湖号”招才专列，推出“线上线下”双向招聘模式，组织开展“智汇南湖共赢未来”系列招聘活动，举办海外高层次人才云聘会，组织企业赴云南开展校园招聘，新增高校引才联络站1个，开展招聘16场，提供就业岗位个。创新推出“南湖人才专属HR”，举办首届优秀青年人才大型相亲活动、产业科创人才“雁阵”联盟生命健康子联盟“破冰行动”，优化引才育才环境。
直达快享，政策红利助企稳岗
深入贯彻落实省市稳经济、稳就业系列决策部署，第一时间成立工作专班，第一时间制定《稳就业百日攻坚行动实施方案》，优化“降返补”政策组合拳，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策和失业保险稳岗返还等政策。借助“百名局长联百企”、调研企业技能等级认定工作等契机，指导企业用好稳岗补贴、技能补贴等惠企政策，政策红利直送上门。同时，按照“能早则早、能快则快”的原则，简化办理流程，加快兑现进度，全面推进“免申即享”，精准高效地推动援企稳岗政策落实落地，确保政策直达快享。今年以来，共兑现一次性留工培训补助、失业保险稳岗返还补贴、企业社保补贴等各类稳就业补贴1.3亿余元，失业保险稳岗返还免申即享已惠及区内家企业。
多跨协同，数字赋能智慧就业
重点推进高校毕业生、退役军人、残疾人、低保家庭等群体就业帮扶，谋划开发“乐业富民数字化应用”，将该数改项目作为保障企业用工、促进高质量就业、消除家庭“零就业”的重要抓手，着力打造共同富裕示范区建设标志性成果。今年以来，开展重点群体帮扶人次，重点群体实现再就业人，全区11个镇（街道）、个村（社区）实现重点群体帮扶就业治理%全覆盖。今年5月，“乐业富民数字化应用”获市级立项，谋划设计“决策树”“就业帮”“求职台”“青创城”“失业宝”5大场景，打造“东西部协作”“就业地图”“预警预判”3大特色，实现“全流程、一站式”就业创业服务。
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