全市10个县（区）同步启动！！！
招录政策解读“六问六答”请收好
一问啥目的:一问啥目的：为什么要招录大学毕业生到村工作？
答:招录大学本科及以上学历毕业生到村工作，是为了深入贯彻落实省委抓党建促基层治理能力提升专项行动及“乡村振兴万人计划”有关要求，进一步壮大我市农村基层人才队伍，着力破解我市农村基层人才匮乏难题，改善基层干部、人才队伍结构，提升基层党组织战斗力，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证和人才支撑。
二问啥身份：会不会是“临时工”“合同工”？
答:不会！录用大学生由县（区）人社、编制部门办理事业单位工作人员聘用手续，统一占用乡镇（街道）事业编制，录用人员在村服务期限不低于5年（含1年试用期），除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形以外，不得通过调动、借调等方式离开工作岗位。
三问啥待遇：录用后待遇怎么样？
答:工资薪酬、福利待遇等按照所在县（区）乡镇（街道）事业人员有关政策规定执行。县（区）根据本地实际情况，对大学生在村工作期间的食宿、交通等予以妥善安排，办理重大疾病和人身意外伤害保险，帮助解决生活、工作实际困难。
四问啥条件：那报名需要具备什么样的资格条件？
答:必须具有全日制统招本科及以上学历并取得学士学位，年龄在30周岁及以下（即年6月30日以后出生），具有全日制统招硕士及以上学历、现任村“两委”班子成员和已纳入农村后备力量培养1年及以上的三类人员年龄可放宽至35周岁（即年6月30日以后出生）。具体资格条件请扫描文末各县（区）
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