本报记者陈晶晶北京报道
年伊始，保险业便迎来人事变动潮。
《中国经营报》记者根据银保监系统批复公告及各险企披露信息统计发现，开年以来，已有近20家保险公司董监高发生调整，其中绝大多数为财险公司，包括人保财险、中华联合财险、泰康在线、众安在线、太保产险等。
记者注意到，具有丰富保险从业经验、熟悉保险公司业务开展情况的职业经理人往往是人事调整中的首选。
依据《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》，保险业董事、监事和高级管理人员的任职资格得到进一步规范，高管人员的从业经历也被重点提及。其中保险公司临时负责人任职最长不超6个月；总经理任职人员需具有10年以上金融工作经历且其中保险业工作经历不少于2年；董事长必须有3年及以上金融工作经历，总经理至少5年。
多种迹象显示，自上述监管规定施行以来，保险行业进一步提升了对高管人员的任职要求，选用的高管人员更加趋于拥有丰富的从业经历。
业内人士对记者表示，中国保险业现阶段向高质量发展模式转型既是由“规模驱动”向“价值引领”的转型，也是由“有没有”或“好不好”向“优不优”的跨越，基于保险公司管理的难度和保险经营的复杂性，维护保险行业发展和经营的稳定，更需要高水平、成熟的职业经理人队伍的参与。
人事大“换防”
近期，多家保险公司的董事、监事任职资格获得监管批准。
具体来看，1月11日，银保监会核准了杜辉泰康在线董事的任职资格，以及周立生、杨丽萍泰康在线监事的任职资格；核准尹海、陈咏芝众安在线独立董事的任职资格，李高峰、张爽众安在线董事的任职资格；核准石阳安心财险董事的任职资格。
1月16日，银保监会核准国元农险汪昌云、张友华、丁少群监事的任职资格。1月17日，银保监会
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