企业不遗余力地寻求合理的避税方法，这在很大程度上减轻了企业的负担。当然，如果企业想要寻求税收规划的方法，企业自身的情况也尤为关键。同时，它也与企业的类型和身份密切相关。那么，如何合理节约小规模的税收和合理节约税收的方法是什么呢？
一、45万以内免增值税
在疫情的影响下，国家把小规模纳税人的税率降低了，原来是3%，现在降到了1%，同时，要是你一个月大开票量在45万以内，是可以免增值税的。如果想要创业，这真是是一个“入市”的好时机哟！
二、“年末双薪制”利己惠人
它的另一个名称叫“13薪”，也就是说，员工每年工作12个月，但是可以领13个月的工资！它其实从税法角度来说，是利用年终奖来合理降税，因为通过年终奖来计算个税是比较优惠的。
三、价格转移策略
这也是很多企业会使用的降税方法之一，这个办法对有销售关联，但是又缴税税率有差异的企业非常适合。它的办法就是，把税率高的A企业的一部分利润转到缴税税率更低的B公司，这样的话，虽然表面上看上去A企业的盈利少了，但其实AB企业都可以获利，2家公司的税负都能减少。
四、巧用公积金合理节税
工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。同时，职工又是可以缴纳补充公积金的。有两个问题要注意：一是纳税人要在所在单位开立个人补充公积金账户；二是纳税人每月缴纳的补充公积金虽然节税，但不能随便支取，固化了个人资产。
五、值税返税政策
企业增值税税负压力大，可以在税收洼地园区内，成立有限公司享受增值税返税政策，江苏园区增值税返税比例能达到地方一级留存（50%）的30%-80%。次月准时到账，返还以企业营业外收入形势。
六、利用理财产品合理节税
选择可税前扣除的理财产品节税。比如投资基金、购买国债、买保险、教育储蓄等。慎重思考再选择便可做到：不仅能节税，而且合理分散了资产，还增加了收益的稳定性和抗风险性。
七、提高员工的福利待遇
这一点其实和上一点是有联系的，刚刚讲到合理的利用“成本”，提高员工的福利待遇，比如给员工买保险，买公积金都是可以被划入到企业的成本里去的。也就是说，通过这样的方法，也是非常好的降税方式之一。
八、把费用分摊到成本当中去
这个办法就是说，想办法把企业运营过程中发生的费用分摊到企业的运营成本里去。因为属于成本的部分，在计算应缴税额的时候是会被抠出来的，自然而然，你的应缴税额就降低了。
中国国家税收环境极其复杂，不管是老板还是个人，虽然不是财务，但一定要有财税意识。
说到税收，除了个人之外，可以说这也是所有企业需要考虑的一个大问题。就连马云和刘强东也在其中。否则，马云怎么可能没有工资，刘强东的年薪只有一元？
事实上，上述节税和避税方法是《避税》一书中众多避税方法之一。本书使用了数百个真实案例，结合各种避税方法，告诉你如何正确合理地避税。
合法避税是指纳税人在尊重税法、依法纳税的前提下，采取适当措施逃避纳税义务，减少税收支出。合理避税不是逃税，它是一种正常的法律活动。合理避税不仅是财政部门的事，还需要市场、商业等各部门的配合，从签订合同、资金收付等方面入手。
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当然，合理避税的方法有很多。如果你想知道更多，小编建议你可以去看看这套“避税”。如今，纳税几乎对每个人都是必要的。因此，学会合理、安全地避税是非常重要的。学习之后，你可以省下很多税金。
在《避税》一书中，有很多案例知识。愚蠢的老板在逃税，聪明的老板在合理避税，聪明的老板在合理地节税。老板不是财务方面的，但他们必须了解财务。
这种“避税”必须是老板和财务人员的必修课。从税务筹划实施方案到税务风险实例分析，公司老板可以远离财税风险，重构公司税制，合理节税，远离财税和业务风险，使公司稳步盈利。
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（注：以上资料，只供参考，不要走弯路，合法交税，人人有责）
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