近日有一位山东省青岛市大姐留言。其是省直企业职工，年退休，预计退休时账户余额20万，32.2年工龄，想问能领多少养老金？
相信很多人都已经知道，我国将在十四五期间推动渐进式延迟退休，同时提高基本养老保险的最低缴费年限，还要修订完善职工基本养老保险个人账户计发月数。不过相对而言，年实现改革的可能性不大，都可以按照现在的养老金计算公式计发养老金。
养老金计算公式简解。
全国的养老金计算，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。基础养老金、个人账户养老金计算公式是全国统一的。过渡性养老金计算公式，各省自行制定。
过渡性养老金主要是针对统筹地区实施统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度以前，由于缺少个人账户养老金待遇的一种补充。由于统筹地区实施有关制度不一样，最晚是全国在年统一实现的。各个统筹地区计算过渡性养老金的时间，一般都是~年以前的一段时间。比如山东青岛市年10月以前，济南市是年12月31日以前。
个人账户养老金计算。
个人账户养老金可能是最好计算的一部分。等于退休时养老保险个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数。
由于个人账户的余额可以直接通过社保系统查到，退休年龄确定的计发月数也是全国统一公布的，55岁是个月，50岁是个月。
如果个人账户余额是20万元，领取的个人账户养老金，每月就是元。
个人账户养老金还有一个特点，就是万一连取不完，可以由继承人继承一次性领取。相当于给个人积攒的养老金。
企业年金制度。对于很多省直企业已经建立了企业年金制度，这一部分钱数一般都比个人账户钱数多一些。不过这属于社保统筹外的费用，需要缴纳个人所得税，而且领取完了之后就没有待遇保底。个人可以将这笔钱取出来，一次性购买商业养老保险，确实可以领一辈子，但是也不会跟职工基本养老金一样年年增加。
基础养老金。
基础养老金计算公式看起来麻烦，但相应的结果还是比较简单的。如果我们按照%基数缴费一年，基础养老金可以领取1%的退休上年度社会平均工资。60%基数领取0.8%，%基数领取2%。
一般来说，60%基数缴费12个月，对应的缴费指数就是0.6。%对应1，%对应2。
平均缴费指数由于过去很多年，很多人不知道怎么算，一般来说按照60%基数缴费的人，由于山东省本来缴费基数就不高，现在退休养老保险个人账户也就是5~6万元。如果个人账户年能够达到20万元，平均缴费指数应当在1.5~2左右。
这样算起来32.2，平均缴费指数是1.5的情况下，可以领取40.25%到退休上年度社会平均工资。
山东省年省直管企业养老保险基本养老金计发基数为元，比普通企业和机关事业单位计发基数更高一些。具体计发基数还是需要等到山东省人社厅公布才行。
按照近年来的变化规律推算，预计年计发基数能达到元左右，因此基础养老金就是元。
过渡性养老金。
手头上暂时没有省直单位，究竟是何时之前的年限计算过渡性养老金的。假设计算过渡性养老金的时间有5年，平均缴费指数1.5，山东省过渡性养老金的过渡性系数是1.3%。最终可以计算出，过渡性养老金可以领取9.75%的社会平均工资。
基础养老金＋过渡性养老金恰好是50%的退休上年度社平工资，也就是能够领取元左右。
综合三部分计算，养老金大约是元左右。如果有企业年金的话，每月养老待遇还会额外领取一些作为补充。一般来说，怎么每月也能领取0左右吧。
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