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福建省鑫晟环境科技有限公司1体系专员(-)岗位要求:5年以上管理体系建立、维护、推行的实际操作经验。岗位职责:负责ISO、ISO、TS、OHSAS等体系的编写、培训、推行管理。
2人事课长(-)岗位职责:1、负责招聘、培训、绩效考核、薪酬、人事异动及员工关系协调等人力资源管理工作;还有体系推行管理等工作;2、负责制定和完善公司岗位编制,协助各部门有效开发和利用人力,满足公司管理需要;3、建立完善公司各项行政人事制度并监督执行;4、负责公司各项行政事务的管理及公司园区物业管理;5、负责公司外联事务及公关协调,开展员工活动,推动企业文化建设;6、协助总经理做好各部门工作和处理日常事务。任职要求:1、人力资源及相关专业,具有3年以上行政人事管理经验;2、具备全面的人力资源知识及熟悉相关法律法规;3、优秀的外联及公关能力,具备解决突发事件的能力;4、较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精神。5、严于律己的个人职业素养。3采购助理(-)岗位职责:1.供应商开发及管理;2.采购管制及跟单;3.协助其他采购部门的工作。任职要求:1.有2年以上采购工作经验;2.对五金包装材料熟悉,熟练操作办公软件,有良好的管制技巧;3.工作细心,吃苦耐劳。
4注塑领班(-)1.男性,高中以上学历2.从事注塑行业三年以上同等岗位经验的3.能够适应两班倒的,有卫浴经验者优先录用
5食堂副厨(-)一、服从领导,严格遵守操作程序。二、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术,要求色、香、味、形符合质量标准。三、每天按照厨房班长拟定的菜单烹制,保证员工能按时开饭。四、在菜肴烹饪过程中,严格按照操作规程,同时,要针对员工不同的饮食习惯,随时改变烹饪操作,以满足其需要。五、烹调时应注意个人卫生,接触食品要洗手,操作时,严格掌握卫生要求。六、计划用料,精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳。七、虚心听取员工对伙食的意见,研究改善伙食的措施。八、要努力学习,不断提高业务水平,不断提升烹饪技术九、配合全体人员搞好食堂卫生。十、节约用电用水,做好防火、防盗、防食物中毒工作。十一、不得随便离岗,有事向部门主管请假,经同意后方可离开工作岗位。十二、完成领导临时交办的其他任务。
6电镀经理(-)1、全面统筹电镀部的日常工作;2、负责对本工序生产任务的达成和对会议传达的任务查实落成;3、负责对下属的工作技能的培训和提升,工作表现及公司规章的遵守情况;4、负责对本工序的品质状况,成本指标达成情况和各种异常情况处理。任职要求:1、年龄35周岁以下,本科以上学历,化工专业,有3年以上同等岗位工作经验者;2、熟悉龙门线生产工艺流程和塑料电镀工艺流程。
7生产经理(-1)岗位职责:1、熟悉公司各种规章制度及生产部体系文件;2、负责制定部门工作计划,根据公司经营目标及月度目标分解工作指标;3、负责生产管理日常工作和部门内部管理工作;4、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1、年龄35周岁以下,大专以上学历,化工专业,有汽车行业塑料电镀工作经验者优先;2、资历:制造型企业同等岗位工作经验3年以上;3、熟悉生产物流管理和IATF体系。
8仓管员(-)男,20-40周岁,初中以上学历,有相关仓管员工作经验者优先录用。
9电镀工程师(-)工作职责:产品挂具设计、生产工艺文件的编制、产品质量标准建立,品质异常统计分析,生产过程监督。要求:1、本科学历,化工专业(包括专业成绩优良应届生)2、积极开朗,思维活跃,学习能力强,表达沟通良好,抗压能力强。3、熟练操作各种办公软件和CAD绘图软件公司将提供:1、免费食宿(宿舍提供单独的电视、网络、热水器),各类社会保险。2、提供一对一资深工程师帮带。3、根据岗位需求提供丰富的技术掊训机会。
10品管QC(-)年龄18-40岁,初中以上学历、适应两班倒工作,能吃苦耐劳者优先,无经验亦可。
11研发工程师(-)本科及以上学历,有3-5年研发工作经历,具备电镀添加剂或水处理经验,应届毕业生亦可
12生管跟单员(-)20-35周岁,男女不限,高中以上学历,性格外向,开朗,善于沟通,要有责任心,有三年相关生管,跟单或销售的工作经验者优先录用,优秀应届毕业生亦可。
13QE(-)男女不限,年龄25-35周岁,大专以上学历,熟悉五大手册,有汽车行业、电子行业经验优先录用;主要负责汽车类客户品质标准制定、传递、异常处理、改善推动。
14包检班长(-)女性,初中以上学历,有两年以上塑胶电镀产品外观检验工作经验,能吃苦耐劳,服从安排。能完成电镀线日常产品下挂外观标准检验、包装、装箱等相关工作。
15业务经理(-)一、岗位职责:1.学习与掌握相关技术知识与产品知识,培养敏锐的市场捕捉和判别能力。2.系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责产品的推广与销售。3.掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标。4.建立和维护良好的客户关系。5.掌握市场动态,及时向经理汇报行情。6.稳固老客户,发掘新客户。7.评估、预测和控制销售成本,促使销售利润最大化。8.积极与相关部门沟通协调,促使生产与销售过程最优化。9.根据企业整体销售计划与战略,制定自身的销售目标与策略。任职要求:1、5年以上同等岗位电镀、塑料、五金等行业工作经验;2、具备很强的时间观念、计划管理能力和沟通协调能力,能够承受高强度的工作压力;3、具备良好的职业道德和责任感,良好的自律能力及团队合作意识。
16储干(应届毕业生)(-)一、岗位职责:1、学习各工序流程及工艺要求。2、学习和掌握管理技能。二、岗位要求:1、大专以上学历,高分子或机械专业,性格开朗,诚实可靠,吃苦耐劳,应届毕业生或往届生亦可。2、电脑熟练。
17总经办公室主任/秘书(-)岗位职责:1、负责总经理办公室日常管理工作,做好总经理参谋助手,起到承上启下作用;2、协助总经理做好企业文化建设和公司运营发展中项目跟进服务等工作;3、负责协助总经理制定年度经营计划及各阶段工作目标的分解;4、负责总经理交办其他事项。任职要求:1、大专及以上学历,工商管理相关专业;2、具有5年以上制造业行政或总助、总秘相关工作经验;3、具有较好的团队领导能力、体系推动能力、经营推动经验;4、具有较好的项目管理经验,善于统筹项目管理及异常反馈处理;5、具有营销网站建设、维护,对外宣传,行政管理经验为佳。18保洁员(-)年龄53周岁以下,会普通话,识字,有两年以上的保洁工作经验者,主要负责公司办公楼,园区卫生
19市场总监(-)岗位职责:1、负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作;2、积极开发客户,挖掘客户的潜在需求,维护好客户关系,增强客户对公司的认可;3、收集市场信息及竞争者的市场动态,协助进行分析并提出对策和建议;4、完成公司分配的年度销售目标。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销优先;2、3年以上的企业相关或表面处理销售管理相关经验。有汽车体系或电器配套厂家工作经验;3、具有敏感的市场洞察力,较强的新客户开拓能力;4、有亲和力,具有较高的沟通表达能力。
20食堂帮厨(-)1、厨房里面洗菜,切菜,员工就餐时分菜2、员工享有多种劳动保障与福利,如员工工伤保险、社会保险、结婚福利金、丧葬福利金、年终奖金、开工红包等。3、公司提供带洗手间、阳台的宿舍,3-4人/间,房内配有热水器、空调、衣柜、书桌等。伙食标准:两荤两素。4、公司每年均举办丰富多彩娱乐活动。
1、组织技术开发、科研,负责公司产品立项到开发的全过程;
2、解决生产中的技术难题,负责产品技术管理及生产现场的技术协调;
3、对开发出来的新产品厂内所有试运行实验进行跟踪并及时改进;4、与行政课配合,组织公司员工的相关技术培训;
5、做好图纸、相关技术资料的保管工作,严格遵守保密制度;
6、跟进市场反馈情况,了解客户使用情况;
7、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案
8、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估9、完成领导和工作伙伴交办的其他工作。
10、对技术开发的时效性与有效性负责;
11、对技术的先进性和可靠性负责;
二、岗位要求
1、男女不限
2、机电一体化相关专业。
3、有机械、钣金相关工作经验。
4、熟练操作CAD、PRO-E或SOLIDWORKS、UG等软件,
2线束普工(-)一、岗位要求1、20-35岁之间,女性,初中及以上学历2、能看懂图纸的优先二岗位职责1、勤劳肯干,服从安排2、生产任务紧张时,可以加班三、福利待遇:总公司 1、根据技术要求绘制图纸,文档管理
2、与生产部门配合为生产部提供技术支持
3、根据客户需求设计,研发产品图纸
二、岗位要求
1、机电一体化专业,熟练使用CADPROEUG软件,
2、有上进心肯学习,应届毕业生优先
4电气工程师(薪资面议)一、岗位职责
1、负责公司产品电路设计、开发、样品制作以满足产品性质的要求。
2、负责公司产品电子、电气方面技术资料的收集、汇总、归档。3、在部门经理的指导下负责整机或部件的电气改进。
4、协助机械工程师完成整机产品的电路开发。
5、对已定型的产品负责对其进行生产技术服务和技术改进工作。6、认真贯彻公司相应的管理体系优化生产工艺提高生产质量和产品合格率,降低生产成本。
7、及时向上级汇报产品设计状况的工作。
8、完成领导交办的其他任务。
二、岗位要求
1、中专以上学历,有产品电子、电气工程设计经验或者电气工程系应届生;
2、熟悉CAD制图或Protel、Multisim等设计软件的应用;
3、耐心、细心,对数字敏感,技术精湛。
5安装维修技师(薪资面议)一、岗位职责
1、负责开利冷机安装维修工作
2、负责冷链项目,冷藏车故障维修
3、协助冷冻机组服务部建设
4、协助冷冻机组业务开展
5、与车厢厂保持沟通,了解冷机安装预埋管路
6、顺便了解车厢厂生产工艺
二、岗位要求
1、有冷机维修经验优先,男性18-45岁
2、应届毕业生亦可
6技术员(-)一、岗位职责:1、根据技术要求绘制图纸及文档管理;2、与生产部门配合为生产部提供技术支持;3、根据客户需求设计,研发产品图纸;二、岗位要求:1、机械或机电方面专业,应届生优先;2、会运用CAD、PROE等设计软件大专学历,机械类专业,20-35岁,有钣金设计经验者优先;3、工资范围:面议。三、福利待遇:1、社保医保:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、2、晋升调薪:公司每年有定期不定期的依员工的工作表现给予晋升、调薪;3、活动福利:中秋博饼、年终尾牙、过节费等;4、吃饭住宿:公司提供免费工作餐和免费住宿5、娱乐活动:公司建有员工活动中心,有乒乓球、美式台球等休闲娱乐中心
7业务经理(薪资面议)一、岗位职责
1、负责客户开发,跟进客户商机并反馈,推进双方项目合作,提升业绩;
2、负责潜在客户信息的搜集、整理,并及时更新客户信息,建立客户档案;
3、及时跟进负责区域的客户,获取业务机会;
4、协助与目标客户公关、谈判与合同签署;
5、维护与所在区域内行业专家的良好关系;
6、定期了解行业趋势以及行业特点,收集市场和竞争对手信息,并进行反馈;
7、完成上级主管安排的其他工作。
二、岗位要求
1、3年以上市场销售相关工作经验,有市场拓展经验优先;
2、具有市场开拓能力,耐心、细致、有敏锐的观察力;
3、具有较强的谈判技巧、沟通协调能力;
4、能够接受销售压力的挑战,有足够毅力和抗挫折能力;
5、具有较高市场发展敏感度和商业意识,快速推动,执行力强;6、男性、25-40岁,大专以上学历,持有C1证。
8安装维修学徒(-)一、岗位职责
1、对保修期的空调器进行维护、维修;
2、能适应出差;
3、对公司销售的空调进行安装;
4、协助领导处理一些其他事物。
二、岗位要求
1、从事维修等相关工作,有驾驶证优先;
2、男性最佳20-40岁
9技术安装维修学徒(-)一、岗位职责
1、对保修期的空调器进行维护、维修;
2、能适应出差;
3、对公司销售的空调进行安装;
4、协助领导处理一些其他事物。
二、岗位要求
1、从事汽车维修等相关工作,有驾驶证优先;
2、男性最佳20-40岁
三、福利待遇:
1、工资面议;
2、上班6天8小时,公司提供免费工作餐和免费住宿;
3、转正后缴纳五险,另买意外险;
4、带薪年假、婚假、丧假、病假;
5、中秋、尾牙有活动聚餐、有生日礼金;
6、晋升调薪:公司每年有定期不定期的依员工的工作表现给予晋升、调薪;
7、活动福利:中秋博饼、年终尾牙、过节费等;
8、娱乐活动:公司建有员工活动中心,有乒乓球、美式台球等休闲娱乐中心。
总公司
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