作者
吉祥探险
原创第2篇文章
服务范围
保险配置方案
债务咨询
教育金规划
养老规划
高端理财规划
信托
1平安保险公司和他的代理人
中国平安人寿保险股份有限公司成立于年，注册资本为8亿元。
平安集团下边有平安银行，平安证券，平安保险等
平安说起最多的就是平安的保险代理人，靠推销保单直接拿佣金，平安福重疾险更是让老百姓又爱又恨，十个中国人里边起码有8个是或者曾经是平安的客户。可以说平安靠着人海战术为中国保险行业的发展做出了巨大的贡献。
平安将为代理人在养成及成长突破等阶段，提供包括业绩津贴、钻石奖、训练津贴、增员奖、季度奖、特别津贴、养成津贴、MDRT奖金在内的系统多种收入项目，大前提得卖出去保险，毕竟都是有责的。
平安综合金融岗位介绍：实际是以保险销售为主，信用卡，上海家化产品，平安银行理财贷款产品，平安普惠，平安信托等业务为辅助的保险代理人，通过给客户搭售其他业务来增加客户粘性，最终考核还是以保险业务为主，所以本质还是保险代理人，和保险公司签的是代理制合同，不出单没有佣金，可能公司前期会给一些方案补贴，但是绝对不是永久无责。一般工作就是上午八点半到公司打卡，下午自己找客户谈保险。没有什么门槛，会说话，身边有朋友就可以了。
平安优才岗位介绍：还是保险代理人，平安综合金融上升版本，学历上会有一些要求，公司对其培训会更多一些。毕竟保险公司也是希望自己的队伍整体素质越来越高。
2保险公司代理人的流失
（一）平安保险
年人力万人（巅峰）
年人力万人
年人力万人
年人力60万人
年上半年52万人
（二）国寿保险
年人力万人
年人力万人
年人力18万人
年人力82万人
年上半年75万人
（三）太平洋保险
年人力85万人
年人力79万人
年人力75万人
年人力5万人
年上半年1万人
代理人流失的原因
1疫情影响，很难面见客户发展业务
2随着互联网发展，互联网保险知识的普及，部分消费者从保险经纪平台，货比三家，了解更多性价比产品，客户本身拥有了更多选择
很多保险代理人现有的保险知识不足以满足客户多元化的保险需求
平安保险网格员
卖保险的代理人留不住了，优才也招不来，公司得想办法，
于是乎公司重新开了个部门默默开起了招人模式
世界强平安网格项目招人啦
很多人怕啊，工作这么好，怕不是骗我去卖保险
别问，问就告诉你不是卖保险的
保险不都是没底薪吗？问问有没有底薪吧
找工作不容易啊，对了，看他考核是不是保险不就知道这个到底干什么的了
人力也很聪明，好像回答我了，又好像啥都没回答，人力也都做了专业的培训了，你要说卖保险人家肯定不来啊，可我不死心啊，我主动问吧，要不要卖保险
好像什么都说了，又都什么都没说，像极了我问我对象你爱不爱我，你告诉我你笑起来真好看，那我问问你考核是什么吧，是不是保险
人力也被我问的无语了，最后也承认了保险为主。
4平安社区网格员到底干什么的？薪资待遇怎么样？
工作内容：其实这个工作主要是做社区社群服务的，保单的续单，甚至以后客户有了信任和粘性以后根据客户的需求推销相关的产品，像车险，寿险，其中寿险佣金比较多，非综合金融性的像车险奖金相对较低。用企业
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