文/森森
相信很多有过求职经历的人都知道，在加入一家公司之前，他们必须面对许多挑战，在经历了面试和笔试等多重考验后，有可能加入一家高薪公司。但有一个职业，不仅待遇很诱人，基本工资是两万，而且招聘要求也很简单，没有工作经验就可以入职，这个职业是保险推销员。
我们都知道，如今，越来越多的保险与我们的生活息息相关。例如，普通公司会给你五份保险。但是，有些公司的福利待遇很好，他们会在五项保险的基础上再给你一项商业补充保险，甚至会给你一份企业年金。
然而，这种待遇在保险业并不存在。真正可以享受五险一金的待遇，这只存在于保险公司的正式员工当中。他们经常被学校招收并签订劳动合同。但是，保险公司的员工很少签订劳动合同。如果你仔细观察，会发现保险公司从未停止招人，是不是保险公司人手太少了？
答案显而易见，保险公司很缺人。对于保险公司来说，每一个被招募的保险代理人都是保险公司的客户。与许多行业不同，通常需要大量招聘的公司是因为业务太忙，需要招聘。然而，保险公司并非如此。保险公司之所以需要大量招聘人才，是因为保险公司实行代理合同制度。
所谓的代理合同制度是自筹资金的。保险公司和你只有代理合同，如果你能下订单，就可以获得利润或补贴。正是因为代理合同的存在，那些想赚钱的保险“元老”们必须保证继续下订单。因此，招人已经成为许多保险公司赚钱的一种方式。
因为保险代理人的门槛很低，不管你受过什么教育，只要你身体健康，能正常与人沟通，即使是退休的阿姨，保险公司也不会解雇。在保险公司招聘助理的描述下，各种津贴和补贴，高达佣金的50%，甚至不需要按时通勤和打卡。这吸引了许多不熟悉这个世界的年轻人，也吸引了那些想通过保险发财的年轻人。
但当你真正进入保险公司，就会意识到这一切都是骗人的。每天早上，准时打卡开晨会，然后有各种各样的舞蹈对抗鸡血，比如什么捉钱舞。紧接着，会告诉你关于保险的事情，教你如何“愚弄人”，如何推销保险，这就是传说中的“洗脑”。
作为保险代理人，自己都没有保险，为什么要让别人买保险？因此，许多保险代理人的保险生涯的第一步是他们自己的保险。从那以后，大部分的商业来源都来自亲戚朋友。因为当保险公司给你“洗脑”的时候，他们会暗中给你设置一个“心锚”，这意味着对你来说，最简单的下单方式就是与身边的人和信任你的人下单。
在你继续从身边的人做起之后，会发现，经过半年的保险，没有挣到任何钱，但是你的朋友都走了，亲戚也不理你。在这个时候，举步维艰，不出单就没有收入。如果你3月份没有下订单，保险公司会自动给你一个工作许可号。很多人离开公司时，不会保险公司来清工号就会自动离职。
由此可见，保险公司代理制事实上，就是一直在招募员工以提高业绩。公司不承担招聘费用，招聘能进入公司的人，发展身边的人购买保险。毕竟，对于没有经验的人来说，说服陌生人买保险太难了，还是周围的人买保险比较容易，基本上所有入门选手都遵循这个套路，这基本上对于公司就是一本万利。如果保险公司停止招人，那么这个行业基本上就凉凉了。
保险行业您有了解过吗？您有买过保险吗？欢迎评论区留言讨论！
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