电影偷天换日的情节是这样，以查理为首的一群盗贼偷了一批黄金，其中团伙内有一个人，史蒂夫想独吞那批金条，于是背叛了他们，同时还杀了约翰，女主角斯特拉的父亲，后来查理一伙人和斯特拉查明了真相，为了复仇和夺回黄金，他们齐心合力，最终夺回黄金。一伙人如此高效精确地劫走黄金，离不开查理的周密的组织计划。本文就从管理学的角度探讨一下查理的组织协调能力。
什么叫组织能力？
组织能力。团队领导者为了组织的利益和实现组织制定的目标，运用一定方法和技巧，把来自不同性格、不同特长、不同年龄人组织在一起，使大家朝着一个共同方向和目标去努力。
查理的组织协调能力：
一、招募团队成员
查理的成员各有各的特长。莱尔是电脑天才，可以用计电脑计算路线，计算建筑尺寸，攻击交通管理系统。左耳擅长用炸药，除了炸马桶，他还能炸铁栅栏，墙壁，道路；罗布擅长驾驶，各种汽车，还有快艇都能轻松驾驶。女主斯特拉擅长开锁，各种各样的保险柜都难不倒她。他不但招募人员有特长，还要会知人善用，才能发挥他们的最大作用。
二、制定目标和计划
制定偷金条方案，调查史蒂夫家布置，安保情况，金条保险柜型号等，然后计划三辆Mini车直接开到史蒂夫家中，打开保险柜运走黄金。影片中一个细节可以体现计划的周密：他们开着三辆Mini进入地铁轨道，时间分毫不差，地铁刚刚到站，封住追逐他们人的路。包括斯特拉在地铁下开锁的时间，都有严格的计划。周密的计划是成功的一大要素。
三、随机应变和管理能力
当第一种方案执行时，遇到史蒂夫旁边邻居开聚会的突发状况。查理及时叫停行动。并很快制定出第二种方案：将运输车炸下地铁道再开保险柜。如果查理不及时叫停，他们会冒着很大的风险去执行，后果就会很严重。
查理“力排众议”制定计划组织领导者的思路四、鼓励成员带领成员前进
执行第二种方案时，他们将运输金条的车炸落到地铁车道中，女主在打开保险柜时，遇到困难，查理鼓励她，将决心转化为给她的信心，最终成功打开保险柜。
五、有一定的社会资源
查理从查到史蒂夫的行踪，到去找人购买炸药，包括最后与史蒂夫的仇人一个乌克兰人达成协定。都需要一定的社会人脉和资源。这些资源对他们的成功起到了很大的作用。
现实生活中，现在公司招人尤其是管理人员是，一般都要求有一定的组织协调能力。对于一些扁平化组织架构的公司来说，几乎是要求人人都要有组织协调能力，工作中很多事情都需要有人去组织协调，做好一项管理工作还是很考验人的能力的。对于我们还未成长为组织者、协调者的人，工作中可以刻意地去承担一些组织协调工作，组织能力会慢慢锻炼出来的。
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszjzl/1529.html
