摘要：与总部及分支机构频繁的人事变更相对应，人保寿险的组织架构调整已悄然完成，在疾行17年后，这家年入近千亿保费规模的机构，希望实现转型突围
文｜宋文娟
编辑｜杨芮袁满
位于北京朝阳区朝阳门北大街18号的中国人保寿险大厦，一场名为“湘江突围”的组织机构改革正在推进。中国人民人寿保险股份有限公司（下称“人保寿险”）意图通过这场改革，从根本上转变发展方式、提升发展质量。
6月13日上午11点，人保寿险召开相关系统会议，中国人民保险集团（下称“中国人保”，.SH)党委书记、董事长罗熹到会讲话。会上宣布了人保寿险高层人事调整：人保集团党委委员、副总裁肖建友兼任人保寿险党委书记、执行董事、总裁，不再兼任人保寿险董事长。人保寿险党委副书记、副总裁王文不再主持人保寿险工作；中国人保董事长罗熹将兼任人保寿险董事长。
人保寿险董事长、总裁双双发生变更，但尚需监管部门核准任职资格。
与高层人事变更相对应，人保寿险的组织架构调整已悄然完成。据其
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjslczl/8466.html
